【合格率7%の難関突破!】ノースキルPMがホワイト大企業に転職した戦術2選をプレゼント!

ノースキルPMはホワイト大企業に転職しなさい

ノースキルPMはホワイト大企業に転職するのが良いです。なぜなら、ノースキルPMはホワイト大企業と親和性が高いからです。

そのために

  1. もしあなたがブラック企業に勤めている場合は、まずはブラック企業から逃げる。
  2. ホワイト大企業に転職し、時間と精神安定を確保する。
  3. あなたの能力を発揮できる環境に身を置きつつ、副業でブログ起業する。

というステップが良いです。しっかり準備してホワイト大企業に転職してください。

本記事では、

ノースキルPMはホワイト大企業に転職すべきである話

を7つの観点からお伝えします。

【合格率7%の難関突破!】ノースキルPMがホワイト大企業に転職した戦術2選をプレゼントします

目次

ノースキルのPM(プロジェクトマネージャー)がなぜ生まれるか

なぜノースキルPMという人材が生まれてしまうの?

という疑問にお答えします。

結論、ノースキルのPM(プロジェクトマネージャー)を必要としている組織があるからです。実際に大企業ではノースキルのPM(プロジェクトマネージャー)がたくさん生まれています。

構造上、大企業の本体の新入社員の多くはノースキルPMになってしまいます。そのからくりを解説します。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルのPM(プロジェクトマネージャー)がなぜ生まれるか【私の苦~い体験談】

ノースキルPMがホワイト大企業に転職するべき理由2選

どうして『ノースキルPMはホワイト大企業に転職するべき』なの?

という悩みにお答えします。

結論、ノースキルPMとホワイト大企業は親和性が高いからです。

ノースキルPMがホワイト大企業に転職するメリットは2つあります。「あなたの能力を最大限に発揮するため」と「副業をするベースを整えるため」の2つです。

ノースキルPMとホワイト大企業の親和性を徹底解説します。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルPMがホワイト大企業に転職するべき理由2選【親和性を徹底解説!】

ノースキルPMがブラック企業から逃げる方法5選

ブラック企業に入社してしまった。具体的な逃げ方を知りたい。

という悩みにお答えします。

ノースキルPMがホワイト大企業に転職するより優先すべき事があります。ブラック企業から逃げる事です。もしあなたがブラック企業に勤めている場合は、まずはブラック企業から逃げてください。

ブラック企業は超える必要のない壁です。もしあなたがブラック企業で成果を出そうと努力しているなら、その努力は間違っています。逃げ方を知るべきです。

私は新卒でブラック企業に入社して苦労しました。逃げ方を仕入れて何とか脱出してから15年が経過しました。今はホワイト企業でマネージャーをしています。本当にブラック企業から逃げて良かったです。

本記事では、ノースキルPMがブラック企業から逃げる方法5選をお伝えします。1つでも参考になれば幸いです。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルPMがブラック企業から逃げる方法5選【ホワイト大企業への転職より優先!】

ノースキルPMが大企業のブラック部署に配属された2年後に命からがら転職した話

新卒でブラック部署に配属され命からがら転職した話を書きます。

私は新卒で大手企業のブラック部署に配属されました。

その結果、『少しでも早くブラック部署から抜けたい。今よりも酷いブラック部署はないから応募先はどこでも良い。』と考えるほど追い込まれていました。

あなたがブラック企業/ブラック部署にいるなら、今すぐ逃げてください。その参考にして頂けるように私の体験談を書きます。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルPMが大企業のブラック部署に配属された2年後に命からがら転職した話

ノースキルPMが会社での拘束時間を減らす方法6選

会社の拘束時間を減らして自由な時間を増やしたい

という悩みにお答えします。

ノースキルPMがホワイト大企業に転職するための最優先事項は『時間確保』です。時間を確保できないと気持ちに余裕ができず転職どころではありません。

サラリーマンは会社での拘束時間が長いです。私は『朝から夜まで会議でびっしり』『返信が必要なメールが多数来ている』という感じで疲労困憊しています。

私は会社の拘束時間を減らす工夫をした結果、毎日2時間自由な時間を得る事ができました。1日2時間を1年間続けると、自由な時間を有給休暇2ヶ月分増やす事が出来る計算になります。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルPMが会社での拘束時間を減らす方法6選【ホワイト大企業の最優先事項】

ノースキルPMが会社を早退して時間を確保する方法4選

ノースキルPMが会社を早退して時間を確保する方法があります。

ノースキルPMが転職するための最優先事項は『時間確保』です。時間が確保できないと気持ちに余裕ができず転職どころではありません。

私は会社に遅くまで残る事はめったにありません。自分の時間を確保するために定時に上がる事にしています。しかも目立たずに実現できています。

私は飲み会は早退する事が多いです。ちゃんと楽しんでいますし参加率も高い方ですが目立たずに飲み会から早退出来ています。

『会社を定時に帰る』『飲み会を早退する』ために私は共通の行動をとっています。あなたも今すぐ使える方法です。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルPMが会社を早退して時間を確保する方法4選【ホワイト大企業でも使えます!】

ノースキルPMがブログ起業の為にホワイト大企業へ転職するのがアリな理由5選

ブログ起業のために楽なホワイト大企業へ転職するのはアリか?

という悩みにお答えします。

結論、ノースキルPMがブログ起業の為に楽な会社へ転職する事はアリです。言い替えると、ノースキルPMがホワイト大企業に転職すべき理由はブログ起業するためでもあります。

仕事をすぐにやめられないノースキルPMの副業にはブログ起業が良いです。ブログは資産になるからです。

資産は寝ていても収入をもたらしてくれます。時間を売って収入を得るサラリーマンにとっては、違う種類の収入を得る事で安定性が増します。

詳細はこちらの記事を読んでください。

ノースキルPMがブログ起業の為にホワイト大企業へ転職するのがアリな理由5選

まとめ

  1. まずはブラック企業から逃げる。
  2. ホワイト大企業に転職し、時間と精神安定を確保する。
  3. あなたの能力を発揮できる環境に身を置きつつ、副業でブログ起業する。

ノースキルPMのあなたはホワイト大企業と親和性が高いです。しっかり準備してホワイト大企業への転職を成功してください。

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